一、選用服務員的方式：
1、攜帶戶口本和本人身份證直接到公司辦理。
2、如您行動不便，可在網上選人或來電或E-mail，由我公司指導老師帶服務員上門辦理手續。
二、辦理選用服務員的手續：
1、服務費的交納方式：服務費在簽聘用協議時，需提前預交。
2、保證金在合同期滿解除合同時憑收據退還，其保證金主要用于保證合同的正常履行。
3、服務員的調換：服務員上崗后，您應該給家政員半個月左右的適用期，如在適用期內服務員不適應工作，您可提前一周要求調換服務員，直至滿意。
4、合同的解除：
（1）合同期內您若要求解除合同，請提前一周通知公司及服務員，并與一周后帶服務員、服務合同、保證金收據的原件（三者缺一不可）到公司辦理并同意支付保證金的40%作為補償。
（2）合同期滿，您不再續聘服務員，應帶服務員、《服務合同》保證金收據原件到公司辦理 。
（3）合同期滿若續簽服務員，您可提前通知公司辦理合同續簽手續。
三、用戶注意事項：
1．因為家政服務員主要從事一些體力勞動，所以要囑咐她們吃飽,以便有更充沛的精力做好工作；
2．剛到一個陌生的家庭，必然有個適應的過程，所以，在剛開始的日子里,要多幫助她們盡快適應和熟悉自己的家庭環境；
3．在平時的生活里，請盡量不要用命令的語氣對待她們,愉快的心情能使她們更勤奮地工作；
4．在適當的時候給予她們一定的關心，就如天氣驟冷時的一聲問候，讓人如此溫暖；
5．為了尊重家政服務員，請盡量不要將自己的貼身內衣交給服務員洗滌，特別的年輕的服務員，會覺得很難堪；
6．能用工具操作的盡量不要讓家政服務員用手工操作，有了工具的幫助，加上服務員的細心，會取得事半功倍的效果；
7．盡管公司已經對家政服務員經過人格培訓，但還是希望您對家中的錢和貴重物品要妥善保管；
8．在最初的日子里，請不要將家里的電話號碼告訴家政服務員，以便引起不必要的麻煩；
9．如遇到任何問題，請及時與公司聯系，不要和家政服務員發生沖突，通過公司的再教育方式培訓給家政服務員，更有利于穩定的長期共處；